Los factores de éxito de los profesionales y emprendedores del siglo XXI.
Christian Helmut es experto en crecimiento empresarial.
En esta entrevista Christian nos cuenta cuáles son los factores de éxito y sus claves para ser un super productivo.
Tenía mucho interés en hablar sobre qué hace posible el éxito y cuáles son los grandes clic mentales que Christian ha hecho para llegar a impactar en tantos profesionales, empresas y alcanzar el éxito.
Está claro que darle una vuelta a los desafíos que la vida nos planta en necesario ampliar los límites mentales y hacer un cambio en la mentalidad.
Ese cambio de mentalidad se manifiesta en los hábitos diarios que tienes. Esos que hacen posible alcanzar los resultados que tienen sentido para ti.
[Tweet «Tu negocio o tu profesión crecerá de forma sostenible tanto como crezcas tú interiormente.»]
Te dejo ya con la entrevista. En 20 minutos tienes condensadas unas cuantas joyas que Christian comparte.
¿Ya sabes qué es lo que cada mañana te mueve a pasar a la acción enfocada?
¿Cómo vas a impactar en tu entorno? ¿Cuál es tu visión?
A mí me mueve vivir en un mundo donde las personas viven sus sueños y eligen su camino de forma consciente.
Explorar nuevas formas de vivir, crear, darle la vuelta, compartir y comunicar lo que aprendo me apasiona.
Christian nos confiesa que su gran cambio de paradigma fue invertir en mentores que previamente han expandido sus límites. Aprender de otros que ya han dado el salto que quieres dar.
Seguro que sabes que en breve abre sus puertas el Programa desarrolla tu mentalidad productiva. Un programa que te invita a expandir tus límites para crear los hábitos que necesitas para alcanzar resultados.
Si tu día a día es un caos, te estresas y no te sientes satisfecho este programa te ayuda a recuperar tu foco y tu energía.
¡Ah! Te recuerdo que Christian tiene un regalo para ti aquí.
Un abrazo,
Beatriz
4 comentarios
Bravo por ambos. Tengo en placer de conocer en persona y sois grandes por dentro y por fuera. Pero vuestro éxito estoy convencida que radica en vuestra perseverancia, organización y productividad.
Un abrazo, Bea y Chris
Hola Verónica 🙂
mil gracias por pasarte por el blog y comentar.
Has dado tres claves fundamentales para hacer crecer nuestro interior y desde ahí nuestro negocio.
Un abrazo fuerte,
Beatriz
¡Hola Beatriz!
Me ha encantado tu diferenciación entre fantasear y explorar/visualizar.
En cuanto a la labor de un mentor, creo que es como la labor de un coach, los hay buenos (pues han implementado los cambios en ellos) y los hay malos (pues se saben simplemente la teoría). Para mí un mentor es una persona que dedica «tiempo» y «dedicación» a un cliente VIP. Tengo comprobado que pasar unos días con un gran mentor no me sirve absolutamente de nada, pues a los 3 días «la energía recibida ha desaparecido»
Estoy segura que Christian [y muchos otros mentores] ayuda a 100 personas y mantienen el contacto para siempre.
Para mí un mentor es eterno hasta que consigo cumplir las metas diseñadas juntos.
¡Gracias por tu labor Bea!
Hola Ana,
gracias por compartir tu reflexión. Creo que lo más complicado es seleccionar al mentor. Ya que para mí la conexión y compartir ciertos valores es clave para obtener un buen resultado.
Me ha gustado tu matiz de estar con el mentor hasta que has cumplido los resultados pactados.
Y saber cuando tienes una energía que no es tuya y no está alineada con tu alma es esencial.
Un abrazo fuerte